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发布时间:2019-01-07   作者:左文亮    点击:1049

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 《中国教育报》2006年11月21日第1版

本报讯(记者杨云慧)云南全省“减负”工作正在按照时间表稳步推进。3月1日新学期开学时,省级102名特派监察员将分成16个组分赴各个州市进行督察。近期,省教育厅对即将出征的特派监察员进行了岗前培训,要求特派监察员熟悉掌握省里出台的“减负”工作规定。

一位带着孙女等车的奶奶也参与了这个话题的讨论。在她看来,现在的小年轻都太大胆了:“我读大学的时候,有一对同学因为谈恋爱被开除了。”她坚持认为,年轻人还是应该大学毕业后再谈恋爱。

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《党的历史知识简明读本》中组部组织一局和中央党史研究室科研部共同组织编写,即将由中共党史出版社出版。全书分中国共产党历史概述、党的重要会议和重大事件、马克思主义中国化历史进程与理论成果、党的组织机构及其沿革、党的优良作风与伟大精神、党对历史经验的科学总结六个部分,将叙史与专题论述相结合,面向广大党员干部特别是青少年简洁清晰地介绍党史基本知识。

一些基层地区甚至把升学指标分解到学校,升学率上不去,罢免校长职务。高考分数高了,地方政府脸上有光;学校社会声誉高,生源多,收入多,老师待遇也跟着提高。

关于大学生就业问题,我们看到各级政府部门正在纷纷表态,各类媒体连篇累牍进行关注,然而在一片热潮中,却很难发现“就业难”的主体——大学生自己的声音。

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如今,学生社团成员大多是刚刚踏入大学的新生,因为对新的环境不熟悉、对自身的价值的期望值过高、爱好兴趣不明确等,一个新生往往加入好几个社团。当他们经过一段时间的接触,激情期过了之后,对社团的工作就无法坚持下去,而选择退却。针对这样的情况,建议社团适当提高加入门槛,保证社团成员的素质符合社团要求,而不是倡导滥招。而老的成员,也应该做好思想工作,在“老带新”的同时,摆好心态,在日常工作中不要在新成员面前摆“谱儿”,明确分工、平等团结。(作者单位:玉林师范学院)

自从张宁海参加工作后,两个春节都忙着加班,没有回家过一个年,工作两年期间也仅仅回家过3次。张培伦说,儿子参加工作的第一年春节,给家里打电话说,春节值班比较忙,不能回家过年了。当时,这位父亲还安慰他说,工作要紧,家里不用操心。去年春节是张宁海参加工作的第二个春节,这一次他又没有回家,而是选择了值班留守,把回家团聚的机会让给了同事。大年三十晚上,父亲在家接到儿子电话,儿子说山上有游客迷路,自己刚刚完成救援从山上下来,冷得直打哆嗦。父亲的喉咙一哽,母亲更是心疼不已。

美德像金子一样闪光,却永远无法像金子一样放在秤盘上锱铢必较地掂量。人品常常不是缘于外在的约束,而更多是来自内在修养。所谓嘉言懿行如果只是换取“人品币”的筹码,就失去了它的内在魅力。古希腊人强调施舍不应公开施行,而中国人讲究做好事不留名,“账本”都与这些原则不符。有教育者指出,道德品质由六根支柱支撑,即“信赖”、“尊重”、“责任”、“公平”、“关怀”和“公德”。试问“人品账本”是否能涵盖此六项内容?只问前两项——“信赖”和“尊重”怎样量化考评?(彭俐)

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光辉璀璨的中华文化,为各国朋友所喜爱;国力增强的中华民族,为世界人民所赞赏。但与此同时,也有一些包括“中国威胁论”的杂音鼓噪。然而明眼人很清楚,自打新中国成立以来,类似这样的鼓噪哪一天停止过?世界上总有那么一些人对中国的发展壮大感到不舒服,不时鼓捣出一些词儿来“妖魔化”中国。对此,我们要心里明白,不要因有“威胁论”的说法,就不敢积极主动地介绍中国的成就;这些人会因你自己不说业绩就停止鼓噪吗?不会的。从以往看现在、看将来。即使没有了“威胁论”,他们依旧会搞出个什么“论”来。

学校党委不断丰富培训的形式,将集中培训和分散培训、长期培训和短期培训、定期培训和不定期培训、校内培训与校外培训、国内培训与海外培训有机地结合起来。努力创新干部培训手段,利用现代网络信息资源,制作学习网站,积极组织干部外出学习考察,选送年轻干部到三峡库区和有关单位挂职锻炼。

应届硕士毕业生原录取类别属委托培养者,报名登记表必须由所在单位填写意见,说明是否继续委培,并加盖人事部门公章。

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